【党建引领】红色赋能 以红领专——社工站（慈善站）专职社工“学习强国”学习纪实（十五）

【党建引领】红色赋能 以红领专——社工站（慈善站）专职社工“学习强国”学习纪实（十五）

为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设“学习型大国”的重要指示精神，加强社工站（慈善站）专职社会工作者党性工作，用党建引领社会工作和公益慈善，在江阴市民政局和江阴市慈善总会的指导下，江阴市社工总站（慈善总站）持续开展“用好‘学习强国’ 落实每周一荐”活动。

注重“学” “思” “用”结合

红色赋能

以红领专

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一起来看看社工们的学习成果吧！

《城区新闻｜武汉江岸：区妇联举办人才公寓“妇女小组”成立暨“妇女之家”揭牌活动》

推荐来源     

来源：学习强国APP—武汉学习平台

推荐者：江阴市社工总站（慈善总站）社工 张徐榕

推荐时间：2024-05-08

原文链接：《城区新闻｜武汉江岸：区妇联举办人才公寓“妇女小组”成立暨“妇女之家”揭牌活动》

推荐理由     

该公寓是武汉江岸区为引进青年人才、贴合青年人才安居创业需求打造的新星人才公寓，现入住青年人才1198人，其中女性728人，社区妇联单一的组织体系与该妇女群众现实结构不匹配、服务精准度不够，而筹建“妇女之家”，可以激发该社区妇女自发参与，将服务深入“神经末梢”。

学习心得     

筹备组经过调查摸底、拟定候选人名单、街道妇联审批等程序完成了人才公寓妇女小组成立的前期筹备工作，并且通过全体代表选举产生了人才公寓妇女小组。本文主要介绍了筹建“妇女之家”的背景和意义，也让我对于后期的“妇女之家”的运营做了一些思考。首先，对于妇女小组的结构要进一步探索，充分挖掘小组成员的职业特长、兴趣爱好、资源能力等，拓展小组成员队伍与小组功能，进一步凝聚妇女群众参与社会治理的热情；其次，要健全管理制度，只有明确的人员职责划分、健全的赋能系统加正向激励制度才能让小组形成长效的推进作用；最后，要着眼于解决妇女群众的实际需求，对于妇情民意的信息要及时掌握并回应，只有实现了需求的精准对接，才能得到群众的支持与认可，增强“妇女小组”的力量，推动“妇女之家”的发展。

《银龄数智生活学堂|年轻人的困惑：如何与老年人有效沟通》

推荐来源     

来源：学习强国APP—扬子晚报

推荐者：江阴市澄江街道社工站（慈善站）社工 赵逸秋

推荐时间：2024-05-15

原文链接：《银龄数智生活学堂|年轻人的困惑：如何与老年人有效沟通》

推荐理由     

沟通无疑是搭建良好人际关系的基石，特别是在与老年人群体的日常互动中。鉴于老年人在身体、年龄、生活阅历和文化背景上的特殊性，年轻人在与老年人沟通时往往面临诸多挑战。此文简述了影响双方有效沟通的关键因素，并精心提炼了10项与老年人沟通的实用技巧。对于年轻的社工而言，这些技巧不仅值得学习，更应成为工作中的宝贵财富，以优化与老年服务对象的沟通体验。

学习心得     

随着岁月的流逝，老年人面临着诸多生理和心理的变化。例如，视力衰退、听力下降、记忆力与专注力减退，以及情绪波动、孤独感增强等。这些变化无疑给沟通带来了额外的难度。然而，在深入了解老年人的生理、心理和社会状况后，结合恰当的沟通技巧，我们便能更好地与老年人建立和谐的关系。

在与老年人沟通时，年轻社工应展现出尊重、耐心和理解的态度。这包括耐心倾听他们的叙述，不打断他们的思路；使用简单明了的语言，确保信息的有效传达；给予他们足够的时间来表达自己的想法和需求，并真诚地倾听，适时给予反馈；站在他们的角度理解情绪背后的原因，给予他们必要的支持和理解。此外，在数字化产品使用上提供适当的帮助，尊重并保护他们的隐私与尊严，以及积极参与他们感兴趣的活动等，都是建立良好沟通的重要方面。

总之，与老年人沟通需要用心、用情、用智慧。通过寻找共同话题、分享个人经历、了解文化背景等方式，年轻社工可以更加深入地了解老年人的内心世界，与他们建立深厚的情感联系，共同促进彼此之间的理解与尊重。

《城市“暖”起来，才能更好“热”起来》

推荐来源     

来源：学习强国APP—人民日报

推荐者：江阴市城东街道社工站（慈善站）社工  戈琳

推荐时间：2024-05-22

原文链接：《城市“暖”起来，才能更好“热”起来》

推荐理由     

习近平总书记强调：“城市不仅要有高度，更要有温度。”一座城市，只有让人时时处处都能感受到温暖，才能让人们愿意来、留得下。网络上很多城市的爆火，吸引人们不远千里奔赴的，不只是美食、美景，更是一座城市可触可感的温度，人们称之为烟火气、人情味。城市的高度固然重要，但温度更是不可或缺的元素，作为一名社工，加强社区建设，让居民有归属感；还有，举办各种文化活动，让大家在忙碌的生活中找到乐趣和慰藉。这样一来，城市就会既有高度又有温度，变得更加宜居和美好。

学习心得     

首先，社工是居民之间的桥梁，帮助大家建立更紧密的联系。我们可以组织各种社区活动，比如邻里聚餐、户外运动、文化讲座等，让大家有机会相互认识、交流，增进彼此的了解和信任。这样一来，社区的氛围就会变得更加温馨、融洽。

其次，社工还可以关注特殊群体的需求，为他们提供贴心的帮助和支持。比如，可以开设针对老年人的日间照料中心，为他们提供健康检查、心理咨询等服务；也可以为残障人士提供康复训练、就业指导等服务，帮助他们更好地融入社会。这样，社工的关怀和温暖就能传递给更多需要的人。

最后，社工还可以积极参与社会公益事业，为城市的发展贡献自己的力量。比如，可以参与环保志愿活动，倡导垃圾分类、节能减排等环保理念；也可以参与扶贫帮困活动，为贫困家庭的孩子捐赠书籍、衣物等物资，让他们感受到社会的关爱和温暖。

社工不仅是居民之间的桥梁，更是城市温暖的传递者。

《党建引领社区治理创新》

推荐来源     

来源：学习强国APP—《共产党员》杂志

推荐者：江阴市夏港街道社工站（慈善站）社工  陈述

推荐时间：2024-05-29

原文链接：《党建引领社区治理创新》

推荐理由     

小小社区是人民群众安居乐业的根本，也是国家长治久安的根基。社区是国家治理体系总体格局的重要一维，是治理体系的基本单元，其治理成效影响面最广，群众感受最直接。

学习心得   

在社区治理中，坚持“围绕党建抓中心工作，抓好中心工作促发展”的工作思路，积极探索党建引领社区治理新途径，努力把社区打造成为居民安居乐业的幸福家园。为探索区域共建新路径提供思路，将党群服务中心打造为社区便民服务站，更要主动对接“结对”单位、辖区驻街单位，实行“五事”工作法，即“党员问事、居民说事、集中议事、及时办事、定期评事”，积极反馈、及时处理居民的急难愁盼问题。

村社区工作人员数量有限，仅靠这些人力难以完成社区的基层治理工作，因此增添基层治理新力量成了迫在眉睫之事。党员志愿者积极响应号召，参与志愿服务活动，以党员为榜样的同时链接各类组织团结协作，互帮互助，为志愿服务提供充实力量，更要积极吸纳返乡大学生在假期到社区参与社会实践活动，互相成就。

文中建立了“社区便民服务站”，实行“去柜化”开放式“全科受理”服务，结合社区实际，编制各类工作制度，设立居民评价反馈机制，公开举报投诉电话，扩宽居民评价反馈渠道，成功实现打造服务群众新模式。目前多地在推动智慧化数字平台的发展，通过数字平台进行基层“智”治管理，由此构建矛盾纠纷多元化解新格局。