【党建引领】红色赋能以红领专——社工站（慈善站）专职社工“学习强国”学习纪实（十六）
【党建引领】红色赋能以红领专——社工站（慈善站）专职社工“学习强国”学习纪实（十六）
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为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设“学习型大国”的重要指示精神，加强社工站（慈善站）专职社会工作者党性工作，用党建引领社会工作和公益慈善，在江阴市民政局和江阴市慈善总会的指导下，江阴市社工总站（慈善总站）持续开展“用好‘学习强国’落实每周一荐”活动。
注重“学”“思”“用”结合
红色赋能
以红领专
下面跟着小编脚步
一起来看看社工们的学习成果吧！
《湖南湘江新区望城坡街道社工站：打造“1+4+N”困境老人服务模式》
推荐来源
来源：学习强国APP—公益时报
推荐者：江阴市利港街道社工站（慈善站）社工 王雪菲
推荐时间：2024-06-05
原文链接：《湖南湘江新区望城坡街道社工站：打造“1+4+N”困境老人服务模式》
推荐理由
随着人口老龄化的加剧，困境老人的问题日益突出。如何为他们提供更好的服务，让他们安享晚年，是社会各界关注的焦点。湖南湘江新区望城坡街道社工站打造的“1+4+N”困境老人服务模式，为解决这一问题提供了有益的探索和实践。
学习心得
第一，该模式以需求为导向，提供精准服务。工作人员通过深入了解困境老人的实际需求，为他们提供了送医上门、身心陪伴、生活帮扶等多项服务，更好地满足了老人的个性化需求，提高服务的针对性和有效性。第二，充分发挥社工站枢纽平台作用，整合医护资源、社区养老护理员、居民志愿者等多种资源，形成了多元服务主体，在提高服务的质量和效率的同时，增强了社区的凝聚力和向心力。第三，注重品牌项目（“城市微光”病残老人关爱服务项目）建设，通过为困境老人提供送医上门、助医助行、身心陪伴等服务，在有效解决老人的实际问题的同时，还提升了服务的影响力和美誉度。第四，为了保障困境老人服务的可持续性，社工站与联动主体订立了合作协议，同时打造了“时间宝盒”激励平台，以此建立长效机制。通过这种方式提高志愿者的积极性和主动性，保障服务的稳定性和持续性。
《新疆兵团：家门口的社工站职工群众的幸福站》
推荐来源
来源：学习强国APP—公益时报
推荐者：江阴市利港街道社工站（慈善站）社工周艳萍
推荐时间：2024-06-12
推荐理由
为了更好的的满足群众多样的需求，营造温暖、和谐、友爱的社区氛围，让社区服务工作更专业、更全面、更有活力，是当前社会工作的重点，为了解决这一问题，新疆生产建设兵团第十一新星火箭农场湘江路社区成立社工站点。
学习心得
民有所需，“我有所应”，今年以来，利港街道社工站（慈善站）联合辖区各村、社区社工室（慈善室）通过站室联动的形式常态化开展各类健康、普法、文化活动，更加聚拢民心、贴合群众所需、所想、所难，更能因地制宜开展丰富多彩的活动，有效助力基层治理和社会服务精细化、专业化，使社工站（慈善站）、社工室（慈善室）成为了广大群众的“幸福站”。
第一，作为打通为民服务的“最后一米”，站室联动在推动社区服务品牌项目常态化开展的同时，让社工的“触角”逐渐扩大覆盖面，形成社工与居民同心协作的强大合力。
第二，扎根基层才有不断提升社工专业技能和水平的土壤和环境，在与群众活动交流中，社工们理论联系实际，不断深化对个案、小组等方面专业技能的理解和运用。
第三，社工站（慈善站）、社工室（慈善室）身处居民服务的最前沿，充当“五社”联动的桥梁和经纪人角色，借助“一站一品“的打造、社区品牌项目的建立，不断有效整合、链接多方资源，让资源真正有效运用到民之所需中去。
《苏州姑苏沧浪：特色社工室打通服务群众“最后一米”》
推荐来源
来源：学习强国APP—苏州学习平台
推荐者：江阴市南闸街道社工站（慈善站）社工 陈阳
推荐时间：2024-06-19
原文链接：《苏州姑苏沧浪：特色社工室打通服务群众“最后一米”》
推荐理由
社区社工室作为区域性社会工作直接服务网点，为提升基层治理能力提供了有效载体，有效打通服务群众的“最后一米”。苏州市姑苏区沧浪街道社工站立足社区特色，积极发挥党建引领作用，聚焦儿童、残疾人、退役军人打造了“潼心圆”、“蚕之翼”、“虹心戎耀”三个特色社工室服务品牌，把社会工作服务落到实处，具有学习借鉴意义。
学习心得
村（社区）社工室（慈善室）是区域性社会工作（慈善工作）最直接的服务网点，社工站（慈善站）要紧密联系村（社区）社工室（慈善室），落实社工站（室）“支持+服务”的功能，增强站室联动，充分协作，提高服务的可及性、可操作性。第一，要加强走访调研，了解村（社区）的基本情况、实际需求、自组织情况以及社工室（慈善室）的服务开展情况。坚持问题导向，聚焦辖区内的困难家庭、空巢独居老人、困境儿童、困难残疾人等重点人群的需求，结合村（社区）现有阵地和优势资源，因地制宜制定有针对性的服务措施，培育特色服务品牌。第二，推动落实社会工作服务离不开社工队伍的支撑，因此，需要加强一线社工专业知识和专业技能的培训与督导，推动一线社工对专业理论知识的学习和实践转化。同时，进一步完善社工激励关怀等保障制度，激发社工人才队伍的活力，鼓励社工扎根基层、服务一线，充实基层力量，促进社会和谐。
《河南洛阳洛龙区：“政府+社工+爱心组织”守护困境儿童健康成长》
推荐来源
来源：学习强国APP—洛阳学习平台
推荐者：江阴市云亭街道社工站（慈善站）社工 严荷华
推荐时间：2024-06-26
原文链接：《河南洛阳洛龙区：“政府+社工+爱心组织”守护困境儿童健康成长》
推荐理由
困境儿童群体值得社会的关注和支持，对于技能学习的种类、内容、教学师资、就业前景等均有较为特殊的专业化要求，洛龙区结合辖区各类儿童生活情况，与洛龙区社会工作协会签订未成年人保护专项服务项目协议，利用“政府+社工+爱心组织”模式有针对性的开展相关工作。
学习心得
洛龙区做到落实困境儿童保障政策，常态化开展困难儿童走访帮扶，以政府购买服务等形式引入专业人才及社工机构开展定制服务，从他们的实践中可以学习到
第一，积极发挥社工组织优势进行资源链接，引入专业化机构为孤困儿童和留守儿童等提供健康维护、兴趣培养、技能学习等服务。
第二，重视社工人才建设，持续强化儿童工作队伍建设，开展业务培训，提升其理论及实践能力水平。
第三，将关爱行动做深做实，以入户走访、追踪跟进等形式助力辖区困境儿童提升生活质量，树立阳光心态，真正做到勇敢追梦，健康成长。文中建立了“社区便民服务站”，实行“去柜化”开放式“全科受理”服务，结合社区实际，编制各类工作制度，设立居民评价反馈机制，公开举报投诉电话，扩宽居民评价反馈渠道，成功实现打造服务群众新模式。目前多地在推动智慧化数字平台的发展，通过数字平台进行基层“智”治管理，由此构建矛盾纠纷多元化解新格局。
